今年の採用は？：税理士・会計事務所向けコラム

最近「派遣切り」や「内定取消」など
人材業界にとって不穏なニュースが続いています。

確かに一般事業会社の求人数は減少しており、
特に新卒採用では売り手市場が一転し、「氷河期」並に・・・
私の大学時代の友人（ギリギリ第二新卒レベル）も
今まさに転職活動中ですがハローワークに行っても求人がない！
と嘆いていました。

そうかと思えば、積極採用の会社もあり、
「連結決算のできる方」「英語力のある方」など
専門スキルを持っている方のニーズは未だ高いです。
専門スキルということで言えば、
税理士・公認会計士の市場ニーズは相変わらず高い
と言っても過言ではないのです(￣∧￣)/

会計事務所の昨年の採用状況をうかがってみると、
大手～中堅事務所ですと専門学校の就職説明会で
「若手採用には比較的成功しました」というところもありましたが、
「税理士有資格者や実務経験者については、引き続きお願いします・・・」
というお声をかけて頂いている事務所も結構多いです。
また、「恒常的に人を採用する」というスタイルを貫いていたり、
「こういう時だからこそ、いい人材を採りたい」
という積極的な事務所もたくさんあります。

弊社は採用支援の会社ですが、
マイナスをゼロにではなく、
マイナスをプラスに！
が最終的な目的です。

人を紹介することで、
・職場が明るくなった、
・社員の良い刺激となった、
・（一番直接的なのは）売上が上がった！
など何か変化を起こせるようなそんなお手伝いがしたいのです。

なんだか、最後は弊社の宣伝みたいになってしまいましたが、
この一年はそんな風に原点に戻って
色々と試行錯誤していかねばならない年だと思います。

今年も皆様の良いお手伝いができればと思っておりますので、
どうぞ宜しくお願い致しますm(__)m

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